尊龙凯时人生就是搏来自厦门集美各战线各领域的一线职工踊跃登台，秀出劳动者的自信和力量；工会“娘家人”为新业态从业者送上“大礼包”，彰显温暖关怀；启动2024“集美 ·工匠选树”活动，挖掘身边榜样力量，助力新质生产力发展……4月20日下午，“劳动展风采 集美建新功”第六届集美区职工风采节在杏林文体中心广场启动，集美区广大职工欢聚一堂，共迎“五一”国际劳动节。
这个舞台，热辣滚烫！据介绍，此次活动中的节目完全由集美辖区职工自创自导自演，包括主持人在内，所有的演职人员中没有一名“外援”，为集美广大职工搭建展示昂扬面貌、挥洒特色才艺的大舞台。
今年，集美区职工风采节进入第六个年头，6年来，集美区总工会搭建平台桥梁，通过丰富的文体项目、劳动竞赛、工匠选树、创意活动，持续展风采、聚合力、建新功，鼓舞劳动者向着梦想实干奋进，为谱写好中国式现代化“集美篇章”凝聚力量。
启动仪式上，厦门市总工会副主席王天生，集美区委副书记、区总工会主席苏国辉以及劳模工匠代表分别挥舞“工会红”“工会蓝”“工会绿”“工会金”四色旗帜上台。
今年是中华人民共和国成立75周年，启动仪式特别融入红旗元素，伴随着激情昂扬的歌声，工匠和职工代表举起旗帜跑过全场，表白祖国母亲，展现新时代工人阶级听党话、跟党走的坚定决心和爱岗敬业、争创一流的奋斗精神，汇聚起创新创造创业“工力量”、推动集美区高质量发展再上新台阶的信心与决心。
本届风采节上，集美区总工会特别启动“2024 Home+”计划。据介绍，通过“2024 Home+”计划，集美区总工会将开展一系列文体创意活动、劳动技能竞赛、集美·工匠选树、职工春晚、点亮微心愿等陪伴职工，讲好“奋斗精神佳”“业务能力佳”“创新创效佳”“职工服务佳”的劳动者“四佳故事”。
随着社会经济的发展，新就业形态劳动者群体日益庞大，他们在服务社会、推动经济发展等方面发挥着重要作用。活动现场，集美区总工会为货运司机、快递员、外卖员等新业态从业者代表发放入会礼包，以实际行动诠释“娘家人”的贴心，致敬劳动者。
现场还启动了“2024年微心愿之旅”征集，集美区总工会作为“圆梦使者”，面向集美区职工征集有意义、有温度的心愿，助力职工实现梦想。
来自集美区教育工会的职工表演热情酷炫的踢踏舞、厦门北海湾惠龙万达嘉华酒店的员工带来《厨师之歌》、厦门中迪物流有限公司职工梁正刚深情献唱《我们的中国梦》、职工歌伴舞《不忘初心》舞出爱国情怀……风采节舞台是属于职工自己的大舞台，精彩的表演充分展示了新时代职工昂扬向上的精神风貌。
活动现场，主办方还开展了义诊、公益服务、法律援助、工会普法、工会送福利、职工加油站等丰富的活动，把服务、福利送到职工身边。今年，集美区总工会持续开展“春风送岗”等一系列服务，帮职工实现就业、再就业，把援企稳岗落到实处。
现场，2024年“集美·工匠选树”活动也正式启动，集美区总工会表示，今年将聚焦新质生产力发展，以专业角度做好青年工匠、数字工匠等摸底调研，大力做好弘扬工匠精神的宣传，用实际行动加快发展新质生产力，助力集美区经济社会高质量发展。
第一次参加“职工风采节”，没想到除了丰富精彩的节目，还收到了区总工会送给我们的大礼包，感到非常温馨。
我的职业是家政行业的一名“做饭家”，主要工作就是到客户家里为他们烹饪健康美味的三餐。我在这个岗位已经第四年了，随着社会的进步，以及在工会的支持鼓励下，我们家政人员的底气越来越足，专业分工也越来越细，比如在我们公司除了有收纳师、做饭家，还有专门为宠物服务的岗位，这些都是前几年没有的。
我是湖北人，如今在集美工作了四年，我越来越爱这里。比起其他工种，家政服务人员的待遇福利、成长性都不差，如今，我把老家的姑姑介绍来我们公司工作，我的小家也实现了团聚，孩子在厦门读书上学，作为一名新厦门人，我相信以后生活会越来越好。
2023年“集美·工匠”、厦门航天思尔特机器人系统股份有限公司设计组组长机械工程师杨冬云：
参加“职工风采节”，对我们职工来说是一种享受，更是一种激励，激励我们在技术方面做精做强，向优秀的劳模、匠人看齐，更好地服务企业和社会。
我在航天思尔特做的是机械设计，去年很荣幸被选树为“集美·工匠”。简单来说，我的工作就是为诸如挖掘机的手臂、泵车的底架等机械设计重要部件和主结构，提高机器的智能化、自动化水平。如今，更新很快，不学习就会跟不上，我们需要时时刻刻学习，提升自己的技能和思维。
其实每个岗位都需要匠人和匠心精神，拿我们企业来说，各个岗位都有能人，有的还开设了大师工作室，通过传帮带培育更多人才，为发展新质生产力增添新动能。
以短视频、新媒体方式聚焦思想引领，传递身边榜样正能量——打开“厦门市集美区总工会”微信公众号，“集工微故事”“劳模工匠·微宣讲”“匠心逐梦 劳动楷模”等系列原创视频阅读量不小，在辖区企业、用人单位中转发率颇高。2023年来，集美区总工会不断创新形式、凝聚力量，以党建带工建，搭建党群“同心桥。”
依托职工书屋、培训室等资源，集美区总工会强化共享职工之家与党群服务中心的深度融合，延伸共享职工之家服务触角，共建职工群众学习党的创新理论最新成果主阵地，2023年平均每月开展1期“党的二十大精神学习自测”。集美区总工会去年先后组织开展6场劳模（工匠）宣讲团进基层，在聚融壹家台湾青年双创基地创享职工之家举办“工悦领读”主题宣讲，并通过举办第五届集美区职工风采节，开展 “集美工匠”选树、定向穿越赛、知识竞赛、羽毛球乒乓球团体赛、工间操等丰富多彩的活动，以生动形式加强党的建设。
举办货车司机驾驶技术、泵送技术比赛，开展整理收纳师、 电气焊技术、快递收发与派送等技术比赛，携手集美职校举办电工、焊工、数控机床、办公软件等技能提升培训项目，开展环卫工人及其他制造业行业岗位练兵活动……去年来，集美区总工会围绕区委区政府中心工作，突出“实战化”“市场化”竞赛，形成分级分类的竞赛体系。
由“全国五一劳动奖章”获得者、福建省金牌工人杨水发领衔的“杨水发劳模和工匠人才创新工作室”去年10月在集美设立。该工作室由15名优秀应急救护师资组成，以应急救护员培养为重点，推动应急救护知识和技能的宣传普及。在集美区总工会指导支持下，谢特辉职工创新工作室、林保智职工创新工作室等工作室相继设立，放大劳模、工匠的品牌效应，激发职工创新热情和创造活力。
加强劳动争议纠纷预防及非诉讼方式化解力度，切实保护企业与劳动者合法权益——在集美，区总工会与区法院联合设立“集美区劳动争议诉调衔接法律服务站”、在集美北部工业区打造的“园区枫桥”机制试点等创新举措在保护劳动者方面取得了实打实的成效，这些法律服务一体化基地将服务重心下沉、调解服务端口前移，去年成功调解劳动争议纠纷案件489件，为494名劳动者挽回经济损失617万余元。
以增进职工群众福祉作为工作的出发点和落脚点，集美区总工会做强做实工会服务品牌，2023年安排168万元送温暖资金，开展“工会红·暖心间”系列暖心活动。开展新就业形态劳动者温暖服务季，为283名职工兑现“微心愿”，为3755名新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险，为3887名新就业形态劳动者赠送医疗互助保障， 投入166万元慰问近3万名高温作业职工，为21006名职工发放1153.945万元“平安返厦”交通补助金。
在促进创业就业方面，集美区总工会还开展“工会送岗 乐业八闽”工会就业援助行动，推出益企“职”播，提供岗位需求880个。
去年5月，集美区新就业形态行业工会联合会成立，标志着集美区新业态劳动者建会入会、维权服务工作有了新的阵地和平台。集美区总工会积极加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等“三新”组织建会入会工作，全年新建工会组织93家，发展会员3098人，其中“三新”组织30家，会员479人。
集美区总工会还积极打造“会站家”一体化服务圈，2023年新建3家共享职工之家、3家户外劳动者服务站点；关爱服务女性员工，指导建设2个哺乳室、1个工会多功能哺乳室、1个“我最喜爱的妈妈小屋”等；加强“一微一网”建设，在“集工之家”微信服务平台新增“新业态群体线上驿站”，进一步完善查询、服务功能。
去年，集美区总工会积极推动辖区5个镇街工会建立总工会，建立“1+12+X”阵地管理体系，将镇街工会预算纳入绩效管理。同时，坚持问题导向，针对区委巡察组反馈的19个具体问题，制定整改措施29条，并对49家基层工会经费收支情况及20笔专项补助进行审计检查。
晒成绩、找差距、破难题、提成效。集美区总工会坚持“周碰头会、月工作例会、主席办公会、全委会”的工作机制，高效解决疑难杂症。同时，加强工会干部队伍教育培训，2023年先后举办集美区工会干部培训班、镇街工会委员会培训班、工会业务培训班，为广大基层工会干部输送提升管理水平与服务能力的“组合学习包”，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。（文/记者 应洁 通讯员 赖玉银 图/厦记者 林铭鸿 除署名外）
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